Hallo zusammen!
Dass die allmählich sich abzeichnende konjunkturelle Erholung auch an der IT-Branche nicht vorbei gehen würde und sich auch auf den IT-Arbeitsmarkt auswirken würde, war zu erwarten. Weniger erfreulich: Viele neue Jobs entstehen im Ausland...
http://www.cowo.de/index.cfm?type=detail&artid=59422&category=44&Pageid=257
...und um dem ganzen eine griffige Worthülse zu geben: "Offshoring" nennt sich das Ganze. Prinzipiell ist die Verlagerung von Arbeit in Billiglohngebiete ja nichts Neues - dass sich dieses Phänomen nun auf immer mehr Branchen auszuweiten scheint, finde ich allerdings bedenklich.
CU
Olaf
Klatsch, Fakten, News, Betas 5.087 Themen, 27.849 Beiträge
Tja, jetzt wo bei vielen Firmen das Outsourcing von IT-Abteilungen nicht den gewünschten Erfolg brachte, müssen die Top-Manager ja nach neuen Wegen suchen um ihren Job zu waren...
Kranke Welt...
Komischerweise trifft es immer den 08/15-Arbeitnehmer. Ich bin mal gespannt, ob irgendwann mal ein sogenannter "Top-Manager" durch eine billigere Alternative aus den Billig-Lohnländern ersetzt wird. Oder gleich ein ganzer Vorstand.
Ganz nebenbei bemerkt: Diese Verlagerung von Arbeitsplätzen ins billige Ausland hat man auch schon in den USA versucht. Beispielsweise Dell hatte die Jobs der Hotliner nach Indien verlegt. Die Folge war, das der Absatz in den USA zurück ging, weil die amerikanische Kundschaft mit dem indischen Akzent nicht zurecht kam. Jetzt sitzen die Hotliner wieder in den USA.
Vielleicht geschieht den deutschen Firmen ja ähnliches.
Das passiert bestimmt...
Teilweise werden ja die Outsourcing Sachen auch wieder rückgängig gemacht, weil sie merken, das der Service/Leistung drastisch verschlechtet hat bzw. die erhofften Einsparungen ausgeblieben sind...
Nicht was auf den ersten Blick billiger aussieht, ist es später auch...
Und du glaubst doch wohl nicht, das irgendwann mal die Top-Manager/Vorstände gegen Billigmanager aus dem Ausland ausgetauscht werden... die sägen doch nicht den Ast ab auf dem sie sitzen...
Der Stamm wird bald fehlen (Arbeitnehmer) und dann hoff ich zu tiefst, das die Säcke richtig auf die Schnauze fallen, und zwar so, das keiner mehr wagt, AUsgleiderung, Outsourcing, Auslagerung oder ähnliches in den Mund zu nehmen...
>Und du glaubst doch wohl nicht, das irgendwann mal die Top-Manager/Vorstände gegen Billigmanager aus dem Ausland ausgetauscht werden... die sägen doch nicht den Ast ab auf dem sie sitzen...
Da müsste sich ein Aufsichtsrat drum kümmern. Da sich die Herren "Top-Manager" aber gegenseitig "kontrollieren", wird das wohl eher ein Wunschtraum bleiben.