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Rache

spider / 16 Antworten / Flachansicht Nickles

Hy!
ich hab da so'n kleines problem mit einem perversen der meiner mutter auf der arbeit öffters unmissverständliche äußerungen oder bilder via netzwerk entgegenbringt (ihr versteht schon was ich meine), das problem daran ist einfach das wir es IHM nicht nachweisen können, was nicht heißen soll das wir nicht wissen wer es ist.

Ich als sohn kann das logischerweise nicht ungestraft lassen und habe den entschluß gefasst mich für meine mutter die sich nicht mit computern auskennt zu rächen. Die frage ist nur wie? Die IP-NR. zu kommen sollte kaum ein problem darstellen das addmin-password noch weniger, die möglichkeiten sind also nahezu unbegrenzt, mich dachte da zum beispiel an eine sperrung des benutzers oder eine formatierung der platte, ich weiß nur nicht wie.

Bitte helft mir dier hart arbeitende bevölkerung von solchen a**** zu befreien.

Danke spider

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Grainger (Anonym) spider „Rache“
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Kann mich meinen Vorgängern nur anschliessen. Zuerst sollte Deine Mutter in Anwesenheit einer möglichst neutralen Person ihres Vertrauens ein Gespräch mit ihren Chef führen und ihn auffordern, schnellstmöglich für Abhilfe zu sorgen.

In diesem Gespräch könnte sie auch dezent darauf hin weisen, dass sie vor Einschaltung des Betriebsrates, der Frauenbeauftragen oder einer Anzeige wegen sexueller Nötigung gegen Unbekannt diesen Weg gewählt hat, um das Ansehen der Firma nicht unnötig zu schädigen.

Darauf hin sollte ihr Arbeitgeber eigentlich schon tätig werden. Falls nicht, bleiben ja noch die o.a. legalen Mittel. Bei meinem Arbeitgeber müsste jemand wie der Typ, der Deine Mutter belästigt, schon mit ernsthaften Konsequenzen rechnen.

Das mindeste wäre eine Abmahnung, die Bestandteil der Personalakte wird und im Wiederholungsfall zur Kündigung führt. Meistens sind solche Leute aber ohnehin schon einschlägig aufgefallen, in einem solchen Fall würde bei uns eine fristlose Kündigung erfolgen (natürlich muss die Beweislage entsprechend sein).

Das ist jetzt nicht nur so dahin geschwafelt, ich arbeite seit über 15 Jahren im Personalwesen und habe schon so meine Erfahrungen.

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