...wie ist eure Meinung zum Thema "Mindestlohn".
Wäre uns geholfen, wenn ein Mindestlohn eingeführt wird?
Über alle Bereiche oder nur über bestimmte, beispielsweise Baugewerbe?
Wenn die Meinung dagegenspricht, warum?
Bitte um fach bzw. sachliche Antwort, um meinen Horizont zu erweitern ;)
out-freyn 
gelöscht_137978 „Was mich mal interessieren würde.....“
Zunächst mal spricht imho dagegen, dass bisher aus guten Gründen der Grundsatz galt, dass sich der Staat aus Tarifangelegenheiten herauszuhalten hat. Es gibt aber noch weitaus gewichtigere Gründe: Wie in jeder anderen wirtschaftlichen Beziehung auch gehören zwei Partner dazu: Einer, der den Lohn fordert und einer, der ihn bezahlt.
Für Dienstleistungen, die ortsgebunden sind und wo die Konkurrenz durch ausländische Unternehmen gering ist (z.B. Friseure) ließe sich ein Mindestlohn evtl. durchsetzen. Dasselbe gilt für alle Tätigkeiten, die ihrem Wesen nach nur in Deutschland verrichtet werden können, egal ob durch ein In- oder ausländisches Unternehmen (z.B. Baugewerbe, wo es ja übrigens schon so eine Art Mindestlohn von ca. 10 € gibt).
Dennoch liegt der Tariflohn (!) für Friseure in Brandenburg bei gerade mal 3,05 €. Als Arbeitnehmervertreter hat hierbei ver.di dieses Lohnangebot akzeptiert - trotz der markigen Mindestlohn-Sprüche von Herrn Bsirske.
Ein großes Problem sind aber die vielen ungelernten bzw. gering qualifizierten Arbeitskräfte, die derzeit z.B. Hilfs- und Montagearbeiten verrichten. Um mal bei diesem Beispiel zu bleiben: Würden Mindestlöhne eingeführt, würden viele Unternehmen sicherlich ihre Endmontage in ein Land mit niedrigeren Löhnen verlagern, z.B. nach Osteuropa. Folge wäre, dass für die sowieso schon am schwierigsten zu vermittelnde Klientel auch noch massig Arbeitsplätze wegfielen. Positiver Aspekt für die Politik: Nachdem alle Exporte, also auch die Ausfuhr von Bauteilen (die dann im Ausland montiert und anschließend als fertiges Produkt wieder nach D importiert werden) für die Außenhandelsbilanz zählen, kann man sich wieder mit dem dämlichen Titel des Exportweltmeisters brüsten - der in den vergangenen Jahren genau auf solchen Arbeitsplatzverlagerungen ins Ausland basiert.
Der Arbeitsmarkt ist marktwirtschaftlichen Gesetzen unterworfen: Ist das Angebot höher als die Nachfrage, sinken die Preise - und umgekehrt. Werden die Preise künstlich hoch gehalten, finden sich eben weniger Abnehmer die bereit sind, den höheren Preis zu bezahlen.
