hai zusammen,
ich sitz grad hier bei meinem kumpel und leiste ihm seelischen beistand.
er hat am freitag seine kuendigung gekriegt weil seine chefin erfahren hat
dass er cs zockt. nach 10 jahren in der firma einfach so kaltgestellt.
wie findet ihr das?
servus fichti_02
polytaen
fichti_02
„gekündigt wg. cs“
Schliesse mich spacebast an:
CS zu hause => Keine rechtliche Grundlage fuer eine Kuendigung (noch nicht!)
CS bei der Arbeit, oder "nur" am Arbeitsplatzrechner um 23.00 Uhr abends => Dann hat er leider verloren. Während der Arbeit muss jedem einleuchten, dass er zu arbeiten hat (Entspannungspausen ausgeschlossen, und das waere das Loch, wo ich eingreifen wuerde).
Wenn aber in dem Vertrag ne Klausel drinsteht (und ich bin sicher, das tut es), dass die Netzwerke und Rechner der Firma nur fuer Arbeitszwecke zu gebrauchen sind und fuer keinerlei Privatanwendungen hat er auch leider verloren.
Womit ich mich nicht auskenne ist, ob er nicht vorher eine Abmahnung haette bekommen muessen, das muss er nachfragen. Eventuell kann er sich darueber retten. Da wir aber den Arbeitsvertrag und die Umstaende nicht kennen, koennen wir nicht mehr sagen.
Hopethishelps
poly
