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Fristberechnung zum Quartalsende mit Excel

smail / 2 Antworten / Flachansicht Nickles

Hallo Leute, geht leider um Kündigungen, aber es geht auch um meinen Job, und er Sozialplan kommt, ob mit oder ohne mich. Habe in Excel ein Feld mit dem Datum des Sozialplanes und eine Spalte mit Kündigungsfristen in Tagen, jetzt soll der Kündigungstermin bzw. der letze Tag der zustellung der Kündigung berechnet werden. Also, Sozialauswahl zum 1.5.2004, der An hat 90 Tage Kündigungsfrist ( 3 buchhalterische Monate ), wäre also möglich zum 1.3.2004. Geht aber nicht, da nur zum Qoartalsende möglich, also zum 31.12.2003 kündigen. Wiekann das berechnet werden? gruss Andreas

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Kolti smail „Fristberechnung zum Quartalsende mit Excel“
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Ich würde in die Richtung denken:
Den Monat durch 3 dividieren ohne Rest. Dann mit 3 multiplizieren.
In Deinem Fall wäre es 5:3 = 1 dann 1 * 3 = 3
Danb hättest Du den möglichen Termin und davon 3 Monate abziehen.

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