Hersteller warnt vor privaten USB-Sticks
Auszug:
Die häufigste Art geschäftlicher Informationen, die Anwender auf USB-Sticks speichern, sind Kundendaten mit 25 Prozent. Erhebliche Anteile entfallen zudem auf Finanzinformationen mit 17 Prozent und Geschäftspläne mit 15 Prozent. Es folgen Mitarbeiterdaten und Marketingpläne mit jeweils 13 Prozent sowie geistiges Eigentum und Programmquelltexte mit je 6 Prozent. Daraus ergibt sich ein erhebliches Risiko für den Verlust solcher Daten, etwa durch Diebstahl oder Nachlässigkeit.
den ganzen Bericht mit mehr Infos hier:
http://www.pcwelt.de/start/sicherheit/sonstiges/news/156177/hersteller_warnt_vor_privaten_usb_sticks/index.html
MfG
Liberté
;~)
Klatsch, Fakten, News, Betas 5.087 Themen, 27.850 Beiträge
Ich schicke eigentlich keine Bewerbungen mehr sinnlos heraus......aber wahrscheinlich sind meine Bewerbungsgewohnheiten sowieso anders, als die normaler Bürger.
Was mir neuerdings aufgefallen ist, im negativen SInne, sind sogenannte online Bewerbungsformulare. Da schickt man eine Bewerbung zu einer FIrma, welche dann damit beantwortet wird, dass man doch bitte das online Formular benutzen soll (Obwohl davon in der Anzeige nichts steht). Ich kann mir nicht vorstellen, dass irgendjemand diese Formulare ausfüllt.....ist das die neue Art, um sich Bewerber vom Hals zu halten?
Ich weiß nicht, ich höre das auch sehr oft dass man heutzutage gute Jobs nur durch Beziehungen bekommen kann, aber ich weigere mich daran zu glauben. Ich kenne zu viele Leute, die ihren doch recht guten Job auf konventionelle Art und Weise bekommen haben.
Ich persönlich hätte auch kein gutes Gefühl dabei meinen Job über Vitamin B bekommen zu haben. Das ist etwas, was ich mir ganz alleine beschaffen muss und will.
Davon mal abgesehen hatte ich vor 2 Wochen ein Angebot ganz ohne Beziehungen aus München: 2800€ Brutto+Zulagen als Admin........jedoch wurde ein Führerschein vorausgesetzt und ein PKW. Leider habe ich weder das eine noch das andere und werde es auch nicht bekommen.
TL