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Würde mir im Job in gleicher Schärfe auf die Finger gesehen wie dieser ... Fernando2
Ich habe in solchen Fällen gelernt dass ALLES zwei Seiten hat. Was war mit ... Infos-Lanzarote
Fernando2 Infos-Lanzarote „Ich habe in solchen Fällen gelernt dass ALLES zwei Seiten hat. Was war mit der...“
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Ich kenne die Hintergründe nicht - ob die Kassiererin eine Schreckschraube war etc.
Es mag sein, daß man einen Anlaß gesucht hat. Zugegeben, es mag in großen Betrieben sehr schwierig sein, langjährige Mitarbeiter, die man loshaben will, loszuwerden.

Aber meine Sätze waren nicht auf solche fallspezifischen Dinge gezielt sondern nur auf den allgemeinen Sachverhalt: "Wer sich auch nur das geringste zuschulden kommen läßt, fliegt"! Denn DAS ist weder gerechtfertigt noch konsequent durchführbar. Wie gesagt, es gibt Abmahnung, Gehaltskürzung, Versetzung usw. usw. um unbotmäßiges Verhalten von Mitarbeitern zu ahnden. Es muß und darf nicht gleich die fristlose Kündigung sein und im Regelfall erwarten auch die Arbeitsrichter, daß erst ein "Warnschuß" erfolgt.

sic transit gloria mundi
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Wer sich auch nur das geringste zuschulden kommen läßt, fliegt Infos-Lanzarote
An beide. Fuer jemand, 30 Jahre lang zu arbeiten, hat auch was gutes und ... Prosseco
Fuer jemand, 30 Jahre lang zu arbeiten, hat auch was gutes und schlechtes. Infos-Lanzarote
Genau infos. In Spanisch,ist dieser Satz wertvoll fuer mich. Doy para ... Prosseco
Hallo Prosseco Ich gebe um etwas zu erhalten oder ich erhalte etwas um zu ... Babs55
Was war mit der Dame bisher? War sie immer pünktlich? Zuverlässig? Sauber? ... Crazy Eye
ich hätte es gerne gesehen das sie einen zivilprozess gegen ihr Chef ... Max Payne
Wer sich auch nur das geringste zuschulden kommen läßt, fliegt Klasse. Da ... jueki
@jüki....genau darum geht es, Klassenjustiz und die Richtergilde, welche Im ... david17
Solange sich diese Herrschaften auf ein Volk stützen können, was sich in ... jueki