Hallo,
bei uns im Unternehmen soll von Win2000Pro auf XPPro ungestellt werden. Es geht dabei u.a. um die Zeiterfassung/Personalwirtschaft.
Ich habe die Aufgabe als frischgebackener Betriebsrat unser Mitbestimmungsrecht bei der Umstellung geltend zu machen und somit die Aufgabe Vor- und Nachteile der Umstellung abzuwägen.
Welche neuen Risiken enstehen bei der Nutzung von XP? Es geht um Überwachung der Arbeitszeiten, Verknüpfung von vorhandenen und neu erhaltenen Infos über die Kollegen...
Kann mir jemand helfen? Kleiner Crashkurs evtl.?
Viele Grüße,
bambule
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Hallo Olaf,
bei der Kombination XP / W2003 hast du die Moeglichkeit dies "unbemerkt" zu tun. D. h. unter XP muss der Benutzer den Empfang der Daten nicht bestätigen.
Bei einer Umgebung W2K / W2003 muss der Empfang der Daten bestätigt werden.
Man koennte jetzt richtig gut diskutieren, aber nur so viel 1 Porno auf dem PC reicht schon aus.
Und mal ehrlich: Wer kontrolliert seine Verzeichnisse? Wer kontrolliert "temporary Internet files"? Oder den Plattenplatz?
Und wenn du jemandem der eine 40 GB Platte hat 1 oder 2 GB "wegnimmst", fällt das kaum auf!
Anfang der 90-er Jahre des letzten Jahrtausends habe ich mir eine Platte mit "gigantischen" 120 MB Speichervolumen gekauft! Aussage damals: Die kriegst du nie voll! Irgendwann waren dann 119,8 MB belegt!
Heute habe ich im "kleinen Rechner" ein IDE RAID 0 mit 2 * 80 GB, eine 160 GB Platte und eine 20 GB Platte.
Der große Rechner hat IDE RAID 0 mit 2*120 GB und 2 * 160 GB als normale Platten.
ob ich den Platz wirklich brauche weiß ich bis heute nicht! *g* Nur dass imemr wieder zu wenig Platz da ist, ist bemerkenswert! *g*
Und wenn du jemandem der eine 40 GB Platte hat 1 oder 2 GB "wegnimmst", fällt das kaum auf!
CU
Ulf