Hallo,
bei uns im Unternehmen soll von Win2000Pro auf XPPro ungestellt werden. Es geht dabei u.a. um die Zeiterfassung/Personalwirtschaft.
Ich habe die Aufgabe als frischgebackener Betriebsrat unser Mitbestimmungsrecht bei der Umstellung geltend zu machen und somit die Aufgabe Vor- und Nachteile der Umstellung abzuwägen.
Welche neuen Risiken enstehen bei der Nutzung von XP? Es geht um Überwachung der Arbeitszeiten, Verknüpfung von vorhandenen und neu erhaltenen Infos über die Kollegen...
Kann mir jemand helfen? Kleiner Crashkurs evtl.?
Viele Grüße,
bambule
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Hallo,
Datenflusspläne = Organigramme werden sehr wohl verwendet. Allerdings weinger um darzustellen, welche Datei, wohin verschoben wird, sondern eher um den "Datenfluss" im Betrieb darzustellen.
In der EDV gibt es so etwas auch, nur dass dann die Abhängikeiten von System dargestellt werden.Der Plan in der EDV sieht z. B. so aus:
31.03. - 06.04. Aufbau und Installation Server A
07.04. - 30.04 Konfiguration und Test von Server A
01.05. - 31.05 Clients anschliessen, alles fkt.
01.06 Alten Server platt machen
02.06. STRESS PUR, weil SERVER A unter der Last zusammenbrach! (Das ist EDV! life in Action und in Farbe!)
Vielleicht ein bisschen sehr vereinfacht ausgedrueckt, aber so sieht ein Masterplan aus.
Normalerweise hast du an den Stellen an denen es "knallen" kann immer ein Ausweichszenario parat um das Schlimmste zu verhindern.
CU
Ulf