Kaum ist eine Sicherheitslücke gepatcht, schon wird die nächste gefunden:
*grrrr*
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mawe2 Xdata „Ist es nicht wirklich. Bei einer Veranstaltung des ...“
Für eine Bewerbung per Internet ist das Word-Format schlicht ungeeignet.
Seriöse Firmen würden so eine Bewerbung erst gar nicht annehmen, egal, mit welcher Word-Version sie erstellt wurde.
Normalerweise laufen professionelle Bewerbungsverfahren über spezielle Bewerbungsportale und werden komplett mit den dortigen Mitteln und Formaten abgebildet.
Soll es doch noch eine Bewerbung per Datei sein, kommt nur PDF in Frage. Und normalerweise auch nur in verschlüsselter Form. Schließlich enthalten Bewerbungen reichlich vertrauliche Informationen. Eine Firma, die Bewerbungen in unverschlüsselter Form überhaupt annimmt zeigt allein damit schon, dass sie nicht vertrauensvoll mit den vertraulichen Daten der Mitarbeiter ungehen kann. Eigentlich ein absolutes No-Go!
Aber letztlich ist es das Problem des Bewerbers, wie viel er dem Personalchef der jeweiligen Firma zumutet. Wenn jemand sich mit uralten Word-1.0-Dokumenten bewirbt und der Personalchef hat nur ein aktuelles Word, mit dem diese Dateien nicht gelesen werden können, dann hat der Bewerber das Nachsehen - nicht der Personaler.
Und gezwungen wird niemand, ständig neue Word-Versionen zu kaufen.
Das bedeutet aber auch nicht, dass man im Jahr 2015 noch mit Formaten aus den 1980er Jahren klarkommen muss!
Gruß, mawe2
