technisch ist das kein problem....
es gibt spezielle spionage-programme, die jeden einzelnen tastendruck protokollieren und so alle e-mails und jeden chat mitverfolgen können so genannte key-logger.
jetzt meine frage
an euch
1,wie kann ich feststellen das so ein programm auf dem firmenlaptop aktiv ist ???
hintergrund es sind 10 leute gekündigt worden ohne einen richtigen grund
wir wollen uns auf die hinterbeine stellen und brauchen
hilfe hilfe hilfe
danke für infos im voraus
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Hi Medienberater.
Dürfen, darf der Chef das. Wenn im Arbeitsvertrag private Nutzung, während der Arbeitszeit, verboten ist, dann ist Zuwiderhandlung ein Kündigungsgrund.
Eine Kündigung, ohne Anhörung des Betriebsrates und Angabe von Gründen ist rechtsunwirksam.
Es gibt Programme, die Keylogger aufspüren, nur ob du dir das installieren darfst ist fraglich.
Gruß Jogi