technisch ist das kein problem....
es gibt spezielle spionage-programme, die jeden einzelnen tastendruck protokollieren und so alle e-mails und jeden chat mitverfolgen können so genannte key-logger.
jetzt meine frage
an euch
1,wie kann ich feststellen das so ein programm auf dem firmenlaptop aktiv ist ???
hintergrund es sind 10 leute gekündigt worden ohne einen richtigen grund
wir wollen uns auf die hinterbeine stellen und brauchen
hilfe hilfe hilfe
danke für infos im voraus
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Ntürlich darf der Chef kontrollieren ob du als AN das machst, wofür er dich bezahlt.
Er darf dabei aber deine Persönlichkeitsrechte nicht verletzen - und der Einsatz von Spionagesoft- & Hardware hebelt diese regelmäßig aus.
Keylogger und andere Überwachungstechniken (es gibt Programme die heimlich in regelmäßigen Abständen einen Screenshot erstellen und an einen zentralen Rechner schicken) sind jedenfalls nicht ohne weiteres erlaubt.
Das Problem ist: das solche Software eingesetzt wird, müsste man als Betroffener nachweisen - und das wird in der Regel nicht gelingen.
Der Einsatz entsprechender Hardware (es gibt Tastaturen mit integrierten Keyloggern - aber auch Hardware-Keylogger, die zwischen Tastatur und PC gesteckt werden) ist für dich als AN sogar noch schwerer nachzuweisen.
Volker